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Vos démarches avec Service Public

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Âge minimum de départ à la retraite d'un agent contractuel

Mis à jour le 5 avril 2016
par « direction de l'information légale et administrative »

L'âge légal à partir duquel vous avez le droit de prendre votre retraite varie en fonction de votre date de naissance. Toutefois, vous n'êtes pas obligé(e) de partir à la retraite dès que vous avez atteint cet âge. Vous pouvez continuer à travailler au-delà. Il est également possible, sous conditions, de partir à la retraite avant d'avoir atteint l'âge légal.

Vous êtes né(e) avant juillet 1951

Vous pouvez partir à la retraite depuis que vous avez atteint l'âge de 60 ans.

Vous pouvez demander à partir à la retraite à tout moment.

Vous fixez vous-même votre date de départ. Toutefois, elle doit être fixée au 1er jour du mois que vous choisissez.

Vous êtes né(e) entre juillet et décembre 1951

Vous pouvez partir à la retraite depuis que vous avez atteint l'âge de 60 ans et 4 mois.

Vous pouvez demander à partir à la retraite à tout moment.

Vous fixez vous-même votre date de départ. Toutefois, elle doit être fixée au 1er jour du mois que vous choisissez.

Vous êtes né(e) en 1952

Vous pouvez partir à la retraite depuis que vous avez atteint l'âge de 60 ans et 9 mois.

Vous pouvez demander à partir à la retraite à tout moment.

Vous fixez vous-même votre date de départ. Toutefois, elle doit être fixée au 1er jour du mois que vous choisissez.

Vous êtes né(e) en 1953

Vous pouvez partir à la retraite depuis que vous avez atteint l'âge de 61 ans et 2 mois.

Vous pouvez demander à partir à la retraite à tout moment.

Vous fixez vous-même votre date de départ. Toutefois, elle doit être fixée au 1er jour du mois que vous choisissez.

Vous êtes né(e) en 1954

Vous pouvez partir à la retraite dès que vous atteignez 61 ans et 7 mois.

Vous pouvez demander à partir à la retraite dès que vous atteignez cet âge.

Vous pouvez partir à la retraite avant cet âge, sous conditions :

Vous fixez vous-même votre date de départ. Toutefois, elle doit être fixée au 1er jour du mois que vous avez choisi.

Si vous souhaitez partir dès que vous atteignez l'âge légal de départ à la retraite, la date de départ est fixée :

  • soit le 1er jour du mois qui suit le mois où vous atteignez l'âge légal de la retraite,

  • soit, uniquement si vous êtes né le 1er jour d'un mois, dès le jour où vous atteignez l'âge légal de la retraite.

Par exemple, un contractuel né le 10 décembre 1954 atteint 61 ans et 7 mois le 10 juillet 2016. Il peut liquider sa retraite, s'il le souhaite, à partir du 1er août 2016. S'il est né le 1er décembre 1954, il peut partir dès le 1er juillet 2016.

Vous êtes né(e) en 1955 ou après

Vous pouvez partir à la retraite dès que vous atteignez 62 ans.

Vous pouvez demander à partir à la retraite à tout moment.

Vous pouvez partir à la retraite avant cet âge, sous conditions :

Vous fixez vous-même votre date de départ. Toutefois, elle doit être fixée au 1er jour du mois que vous avez choisi.

Si vous souhaitez partir dès que vous avez atteint l'âge légal de départ à la retraite, vous pouvez partir :

  • soit le 1er jour du mois qui suit le mois où vous atteignez l'âge légal de la retraite,

  • soit, uniquement si vous êtes né le 1er jour d'un mois, dès le jour de votre anniversaire.

Par exemple, un contractuel né le 10 janvier 1955 atteint 62 ans le 10 janvier 2017. Il peut liquider sa retraite, s'il le souhaite, à partir du 1er février 2017. S'il est né le 1er janvier 1955, il peut partir dès le 1er janvier 2017.

Références


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A noter

Pour faciliter les procédures des français dans leurs déménagement, le gouvernement a ouvert un nouveau portail permettant de mettre à jour ses données auprès de plusieurs organismes de l’administration : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R11193. Un déménagement se prévoit à l’avance, comme le choix du mode de déménagement, l’inscription des enfants dans leur nouvel établissement scolaire, l’inscription sur les listes électorales, etc. Voici une liste des démarches : pour bien préparer son arrivée dans le nouveau domicile. En ce qui concerne les abonnements internet et téléphone, un transfert de ligne peut être demandé à son opérateur si le logement est éligible. Sinon, l’activation de ligne est nécessaire auprès d’un autre. Dans le cas d’un logement neuf, une demande de construction de ligne doit être effectuée à l’avance. Le changement d’adresse du contrat d’énergie doit être signalé à son fournisseur d’énergie ou celui de son choix. En cas de compteur coupé, le déplacement d’un technicien peut être nécessaire. Si l’énergie est toujours en service, la démarche EDF consiste à fournir l’adresse du nouveau domicile ainsi que les relevés compteur.

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